Пока идёт голосование ⤴️, расскажу про очень классный и полезный инструмент, который я создала для аудита учебной функции. Я терпеть не могутаблички, но эти обожаю❤️

Делала с 0, и считаю базовой незаменимой вещью для определения уровня зрелости процессов обучения и формирования ежегодной стратегии развития.

Что в файле? ⭕️готовая структурированная таблица для анализа ⭕️разделы и подразделы для аудита ⭕️подробно описанные индикаторы для оценки по 4 уровням зрелости функции обучения ⭕️вопросы и источники информации для качественного и полного анализа ⭕️возможность определить приоритет в дальнейших шагах и инициативах по развитию

На днях обновила🔥

Что в итоге? Трудимся, заполняем и получаем содержательный документ с выводами и рекомендациями.

С коллегами, в рамках консультаций, провожу по данным таблицы SWOT-анализ, формируем перечень конкретных проектов и изменений, ранжированных по влиянию на бизнес и легкости в реализации(включая «быстрые победы»).

Если идём дальше, то разрабатываем конкретный план действий на 30-60-90 дней.

Инструмент один, а возможностей миллион 💯

Я очень нежно и въедливо отношусь к аудиту😁. Рекомендую его обязательно проводить. А чтобы не было страшно, использовать качественные инструменты.

#инструменты_команда #корпоративныйуниверситет

Обо мне | Обсудить запрос

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки