Почему никто не обучает вас на работе?

Обучение сотрудников должно помогать бизнесу расти. Но на практике всё чаще выглядит так: затраты большие, выхлоп минимальный. Посмотрим на цифры:

Почти 50% сотрудников признают, что у них просто нет времени на развитие. Valamis, The State of L&D in the Workplace

Только 12% сотрудников применяют новые навыки после прохождения программ. Остальные — забывают или не могут встроить их в работу. Harvard Business Review 46% компаний не могут доказать эффективность обучения. Это делает обучение уязвимым в глазах руководства. Сложно объяснить, зачем тратить миллионы, если ROI туманен? D2L & Training Industry, 2023

Средняя стоимость одного учебного модуля с практикой — от 300. 000 ₽. Плюс затраты времени и ресурсов на организацию, координацию и приостановка рабочих задач сотрудников.

В итоге компании тратят сотни тысяч, сотрудники перегружены, а результат часто остаётся «для галочки».

🔖 В следующих постах расскажем, как мы решили эти проблемы.