От энтузиазма к зарплате: как с возрастом меняются наши трудовые принципы👇 20 лет: — Зарплата 25 тысяч? Зато офис с видом на парк и печеньки по пятницам! Я же не за деньгами сюда пришёл, а за опытом! — График 6/1? Ну и что, зато коллектив весёлый! — Работать за еду? А почему бы и нет, я же всё равно люблю доширак! 30 лет: — Зарплата 25 тысяч? Вы что, мне ещё семью кормить! — Печеньки? О, спасибо, но я лучше возьму деньгами. — График 6/1? Это что, средневековое рабство? — Опыт? У меня его уже столько, что хватит на три резюме. Давайте лучше про премии поговорим. — Коллектив весёлый? Отлично, но мой идеальный коллектив — это тишина и зарплата без задержек.

С возрастом мы не становимся занудами — мы просто начинаем понимать, что «опыт» и «перспективы» — это хорошо, но за квартиру платить как-то надо 💸 А как у вас менялись приоритеты в работе?