графический дизайнер, иллюстратор
· 14.07.2025 · ред.
Вопрос
сколько тестовых прилично выполнить дизайнеру при поиске работы?
напишите коммент
8 комментов
· 14.07.2025
Ноль. Или обезличенное тестовое, не связанное с деятельностью работодателя. В противном случае - это бесплатная работа.
0
ответить
коммент удалён
· 14.07.2025
Ну так можно вечно с отказами сидеть
0
ответить
ответ удалён
· 14.07.2025
Вероника, а так будете вечер бесплатно дарить "работодателям" дизайны.
0
ответить
ответ удалён
· 14.07.2025
На самом деле, если есть тестовое по профилю нанимающей компании - это сразу рэдфлаг. Если компания адекватная - ей хватит и портфолио. Если компания адекватно-занудная - даст обезличенный тест (мы так делаем в ряде случаев). Всё иное - попытка использовать кандидата, как бесплатную рабсилу.
0
ответить
ответ удалён
· 14.07.2025
В таком случае везде одни редфлаги
0
ответить
ответ удалён
· 14.07.2025
В 95% случаев - да. Но это экономия своих времени и нервов. Выполнив 100500-е тестовое без заказа/оффера, Вы рискуете получить мощнейшую депрессию, выгорание или психологический срыв.
0
ответить
ответ удалён
· 14.07.2025
Согласна Пока делаю выборочно. Чтоб раскачаться после года перерыва в карьере
0
ответить
ответ удалён
· 09.08.2025
Если тесты Вы делаете по заданной теме, то, извените за грубость, Вас просто бесплатно имеют, как генератора идей. Если же тесты обезличенные, то, с вероятностью 99℅, они проводятся для галочки, чтобы показать, что конкурсный отбор произведëн. А в реалии данная вакансия уже занята нужным человечком. Из всего вышесказанного можно сделать единственный вывод, что все тесты и конкурсы полная...
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён