arrow

назад

ask

Вопрос

Непрерывное обучение: норм или стрем?

repost

723

input message

напишите коммент


27 комментов

Норм,а куда мы без развития

0

ответить

Базовый минимум

0

ответить

Абсолютно норм, без развитиЯ нет прогресса

0

ответить

Норм)

0

ответить

Для меня норм, я перфекционист

0

ответить

Там где нет развития - начинается деградация. Не бывает такого, что вы научились чему-то и остались на «плато». Тем более в современном мире. Знания полученные год назад сегодня уже устарели.

0

ответить

7 месяцев непрерывного обучения, пока норм)

0

ответить

Во всем нужна мера, от обучения тоже выгореть можно, надо перерывы, надо иногда вообще ничего не делать и тп

0

ответить

Норм, если обучение идёт по своему любимому профилю и развитию. Это приносит реальные плоды и реализуется в работе. Профессионал в своем деле постоянно хочет себя прокачивать, в том числе и смежных областях. Стрем, если просто собирать корочки, если не знаешь для чего тебе это нужно, если просто копятся дипломы на полочке.

0

ответить

Стрем,перерывы нужны Можно и от учебы выгореть

0

ответить

Это само собой)

0

ответить

Учусь все время, потому что куча нового и хочешь быть в потоке)))))) но и новые сообщества, стремления) короче, нравится

0

ответить

· 14.07.2025

База

0

ответить

Знаю пару персонажей, вечных студентов, у них по 3 высших, а делать так ничего и не начали. С другой стороны, если человек остановился в развитии, жаль его...

0

ответить

Это необходимость

0

ответить

Смотря чему

0

ответить

Норм, если человек учится в собственной работе и извлекает инсайты от работы других сотрудников

0

ответить

Это обязательно.

0

ответить

У меня дед говорил: "Век живи, век учись! А помрёшь всё равно дураком".

0

ответить

· 14.07.2025

Зависит от контекста. На практике, экспериментируя и изучая новые подходы/инструменты – топ и мастхэв.

Не вылазить из курсов у всяких коучей-инфоцыган – самый стремный стрем и признак слабоумия.

0

ответить

Разумеется речь о практике и освоение знаний под задачу)

0

ответить

· 14.07.2025

Я куда чаще встречал именно второй вариант среди руководов, особенно с-лвл. Наверняка же у каждого было, когда такой дебилушка сходил на тренинг, а потом приходит в офис и начинает терроризировать своих сотрудников фонтанируя гениальными идеями, одна ох*ительнее другой.

Благо моя роль мне позволяет хлестать их по щекам в такие моменты и отправлять проспаться и потрогать траву.

0

ответить

Это не просто норм, это уже становится нашей обыденностью. И складывается ощущение, что если этого не делать, можно с треском вылететь из профессии 😄

0

ответить

Я просто тут в Сетке встретил несколько публикаций, где авторы излагали противоположную точку зрения, высмеивая, и важность «Непрерывного обучения» и тех, кто его практикует…

0

ответить

Ну что тут скажешь, у всех своя стратегия: кто-то не учится и летит с получением внешнего ускорения (правда не ясно понравится ли точка прибытия), а кто-то растет и развивается 🤓

0

ответить

Солидарен. Я тоже не понимаю, как можно недооценивать необходимость «непрерывного обучения» в нашем быстро меняющемся мире… по мне, так это уже база, без которой никуда.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится