Хороший подход — умение вести такие переговоры точно не будет лишним. Это навык, который работает далеко за пределами одного собеседования.

Иногда — да, но важно, чтобы уверенность была не только в себе, но и в понимании своей ценности для конкретной задачи.

Точно. Особенно если с обеих сторон есть готовность к открытому диалогу — тогда отсутствие цифры становится поводом обсудить суть и приоритеты.

Да, бывает и так: вилку держат гибкой, чтобы адаптировать предложение под сильного кандидата. Если диалог честный — это рабочая стратегия.