14.07
Перегруженный индивидуальный план развития — это иллюзия роста. Но как сделать его реалистичным, учитывающим и потребности бизнеса, и особенности сотрудника?
Тамара Сумина рассказывает, какая поддержка необходима сотруднику для работы над ИПР, и делится вопросами, которые помогут составить выполнимый и эффективный план развития.
Читайте в статье по ссылке
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
14.07
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи