Долгое время я упарывался по идее масштабирования и наращивания выручки. Надо каждый год расти, надо больше сотрудников, больше проектов, больше всего. Если в 2 раза за год не выросли, значит, хреново постарались! Сегодня нас 20 человек, завтра пусть будет 50, а послезавтра вообще 200!

И вот как-то за последний год эта моя мания сошла на нет

Идея маленькой команды из 10-15 человек стала казаться очень привлекательной

Идея иметь самую высокую рентабельность драйвит больше, чем иметь самую высокую выручку.

Идея собирать у себя идеально вписывающихся по вайбу профессионалов и платить им выше рынка нравится больше, чем идея хвалиться на конференциях, что я рулю командой из сотен человек.

На маленькие агентства (да и не только на агентства), которые делают крутые штуки, я стал смотреть с бо́льшим интересом, чем на миллиардные компании

А с учетом развития ИИ эта модель стала еще привлекательней