Когда мне было 20, я работала менеджером в Starbucks и верила, что менеджмент — это SMART-задачи, «закрепляющая» и «корректирующая» обратная связь и базовая конфликтология по правилу LAST.

С тех пор прошло немало лет и я до сих пор даю корректирующую обратную связь💗, взгляды я изменила: настоящий менеджер — это не просто хороший администратор, а матерый волчара, который умеет чувствовать людей и решать вопросы нестандартно и с глубиной.

Хочу порекомендовать канал Сергея — человека, который в управлении уже больше 15 лет и понимает, что такое менеджмент в айти не понаслышке.

Вот несколько постов, которые мне зашли и вам точно зайдут:

⚡ Инструкция по самоспасению менеджера от токсичного проекта

⚡Фреймворк "как быстро решить проблемы в лифте":

⚡Про важность контекста тут и еще вот тут

⚡Инструмент для завоевания авторитета в команде

⚡ Юмор, основанный на реальных кейсах

⚡Мягкие навыки, без которых не обойтись менеджеру

Подписывайтесь, матерейте и берегите психику (лучше на чужом опыте, чем на собственных граблях)

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки