🔝ОДИН ТОП КАК-ТО ПОЖАЛОВАЛСЯ,

что ему 2 года не предоставляли ресурсов на реализацию проектов. 💵Ему дали высокую зарплату, и он пытался что-то сделать без особого бюджета.

➡️Теперь говорит, что рынок труда ему отказывает. Потому что он не может предъявить результатов. Он много ездил, знакомился с партнерами, делал презентации - в общем, много процессных задач было, а результатов не может ни в резюме написать, ни на собеседовании сообщить.

На старте работы в этой компании, он сразу же (2 года назад), проконсультировался со своим другом, и тот ему сказал: — Нет ресурсов - беги!

➡️Просто бывает, что ты приходишь на новую роль (которой не было ранее в компании), то есть приходишь на пустое поле. И нет никакой статистики, сложно спрогнозировать, как будет вести себя компания/ собственник, какие работодатель готов выделять бюджеты и т.д. И для тебя больше рисков - приходить на новую позицию.

❓А вы согласны с другом, который сразу говорил: НЕТ РЕСУРСОВ - БЕГИ!

P.S.

Наш сайт: https://career-university.ru/?utmsource=setka_resume

Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utmsource=setka_resume

#поискработы #карьера #резюме

🔝ОДИН ТОП КАК-ТО ПОЖАЛОВАЛСЯ, | Сетка — социальная сеть от hh.ru