Как учить команды в эпоху постоянных изменений?

Скорость изменений в бизнесе растёт, а классические подходы к обучению уже не успевают за запросами сотрудников и рынка. HRD и руководители обучающих программ сталкиваются с новыми вызовами:

🔹Сотрудники хотят персонализированные треки развития, а не шаблонные курсы 🔹Бизнес требует окупаемости от обучения, а не просто «галочки» в отчёте 🔹HR-команды ищут инновационные решения, но за разумные деньги

Если узнали в этом себя, то 31 июля в 14:00 по Москве приходите на вебинар от K-Team и Setters Education, где эксперты расскажут, как превратить обучение из формальности в реальный драйвер роста.

Присоединяйтесь, если: ◾️Устали от низкого вовлечения в корпоративные программы ◾️Хотите внедрять современные форматы без лишних затрат ◾️Ищете способы интегрировать обучение в ежедневные процессы

Что будет? 🎙Екатерина Семёнова (Setters Education) расскажет про лучшие форматы обучения в 2025 году и кейсы топовых российских компаний.

🎙Татьяна Кульбякина («КОРУС Консалтинг») поделится кейсом применения ИИ-помощника для обучения руководителей проектов.

Регистрируйтесь по ссылке – заберёте с собой конкретные инструменты, которые реально работают🔥