1.Когда не могут внятно ответить на вопросы о заработной плате 2.Слишком много обещают 3.Неуважительно относятся, не разбираются в ситуации и все вешают на тебя 4. На этапе собеседования начинают давить, надоедать, за меня решать, торопить и тд 5. Уверять, что официальное оформление - чушь 6. Отсутствие больничных, отпускных 7. Выливать весь негатив, а потом ходить улыбаться 8. Занимать все свободное время работой, общение и сообщения в 00 или 1 ночи 9. Врут о том, почему постоянно находятся в поиске человека (вакансия периодически висит)

Токсичная среда и позиции без профессионального развития

• Обещают - и не делают
• Ставят условия, а не идут на коммуникацию
• Скрытая Секта
• Нарушение прав сотрудника
• Сегодня - «все хорошо, молодец», завтра - «ты уволен одним днем без причины»
• Токсичное и абсолютно неприемлемое отношение работодателя к сотруднику

Пропадающий рекрутинг и непонятные кадровые процессы

Нет точек роста и развития. Значит компания не заинтересована в этом и не будет вкладываться в сотрудника, а как следствие с лёгкостью с ним прощается.

Когда дают задачи без ресурсов и полномочий Когда не выполняют финансовые обязательства (банально, но огромное количество компаний такие)

Когда говорят: "Мы большая дружная семья!" А потом с лёгкостью прощаются.

Когда невнятно отвечают на мои вопросы или стараются уйти от ответа...

Вопрос: "как вы относитесь к переработкам?"

Отсутствие внятного ответа, почему ушел предыдущий сотрудник и какие действия были предприняты для его сохранения. Найм во многом схож с отношениями, то как компания относится к "бывшему" определит как будут относиться к тебе😁

«…Не на равных играют с волками Егеря, но не дрогнет рука! Оградив нам свободу флажками, - бьют уверенно, наверняка! Волк не может нарушить традиций, видно, в детстве, слепые щенки, Мы, волчата, сосали волчицу и всосали: "Нельзя за флажки"!…»

Охота на Волков В.С. Высоцкий 1977

Криптовалюты, "ищем работника, чтобы работал", "пока без зарплаты, но после запуска будет процент от доходов".

Работа с 9-18 , но всегда должен быть на связи , хотя, бы до 23, чтобы сделать задачу