Более 10 лет опыта в рекрутмент в качестве руководителя небольших команд   на инженерном, sales, back office и ИТ рынках. Особая любовь к ИТ, т.к. являюсь блокчейн энтузиастом. Сертифицирован по психометрических тестам SHL и ассессмент-центрам Detech. Разрабатываю и внедряю инструменты в компанию, повышающие качество и количество найма. Ищу интересные задачи как для руководителя группы рекрутмента с возможностью решать и другие задачи в смежных участках HR.