Даёшь четырехдневку!

Британские ученые в ходе длительного эксперимента выяснили, что 4-дневная рабочая неделя — на 30% эффективнее 5-дневной. Рабочих дней меньше, но люди в эти дни выкладываются сильнее, делают работу быстрее и вообще — это пример здоровой продуктивности.

А есть нездоровая продуктивность. Например, когда вас просят доработать результат. Или понижают бюджет. Или ставят дедлайны. Согласитесь, попахивает токсичностью?

В прочем, на Workspace уже рассказали, как и зачем с этим бороться:

➡️ Почему токсичная продуктивность убивает, а бизнесу стоит помнить, что у сотрудника есть жизнь