Я всегда говорю, что любить свою работу - не только можно, но и нужно🙌🏻 И сколько же споров возникает вокруг этой фразы.
Кто-то утверждает, что работу любить вовсе не обязательно: «Приносит доход - и славно», а еслиты свою работу любишь, то тебе просто повезло. Кто-то считает, что любить работу вообще невозможно.
Думаю, каждый из вас хотя бы раз слышал подобное: «Не нравится работа? Потерпи, через пару месяцев станет легче» - или даже в духе «Стерпится - слюбится».
Хочется спросить: а многие из тех, кто терпел, в итоге действительно довольны своей работой?
Здесь я чётко разделяю два понятия: уровень дохода и сам процесс работы. Доход, безусловно, может радовать - даже на той работе, которую вы не любите. Но приносит ли удовольствие сам процесс? Хочется ли вам утром вставать и заниматься своим делом? Есть ли внутренняя энергия от того, чем вы занимаетесь, а не только от того, что вы за это получаете?🧐
Мою фразу «работу нужно любить» часто понимают слишком буквально: «Рудакова говорит, что работу надо любить. А у меня из всего функционала одна задача в месяц, которую я не люблю - уволюсь». Вот так делать не нужно.
Когда я говорю о том, что работу нужно любить, я имею в виду следующее: основная часть ваших задач может приносить удовлетворение. Вы можете выполнять их с интересом, с чувством вовлечённости и энтузиазмом. Это не значит, что вы должны обожать каждый документ, каждую цифру в отчёте или каждое совещание. Но в целом - вам должно быть по пути с вашей профессией, с вашей командой, с направлением, в котором вы развиваетесь.
Любовь к работе - это не розовые очки и не вечный восторг. Это чувство внутреннего смысла, это ощущение роста и соответствия себе. Это когда вы не просто «отбываете срок» с девяти до шести, а двигаетесь вперёд - вместе с задачами, с проектами, с компанией.
И да, я искренне верю: работу можно и нужно любить🙌🏻
Ну а если вы задумываетесь о смене профессии, сферы деятельности, или просто находитесь в поиске - welcome ко мне на консультации, а для записи пишите в личные сообщения @ru_da 🔥
