Александр , смысл поста немного в другом. А так, да , согласна с вами)

Все верно. Но тут имеет место быть интонация , с которой задавать этот вопрос. Если , как бы между делом, то все ок;)

Мне нравится , как меняется время. И что теперь соискатели приходят на собеседования с позиции «равных» , а не с позиции «просящих»

Когда у нас спрашивают , отвечаем , как есть. Думаю , таких много компаний. Заодно, узнаете , насколько компания что-то скрывает.

Было, когда так ответили, полусоврав 😆 "Это новая позиция, раньше такой не было. Не было и человека на ней". Потом, уже познакомившись с командой и наладив взаимодействие, узнал, что да, "Начальник отдела" на самом деле новая позиция, ведь до этого был "Руководитель отдела" 😆 (это сейчас смеюсь, а тогда - офигел)

Должность по-другому назвали , вот и новая позиция , все , что было «до» не считается 🤣🤣🤣

Круто, что токсики себя сразу показали;)