Уверены многие кандидаты.

Когда ты сидишь перед интервьюером с отрепетированной речью и улыбкой, транслирующе “я очень хочу тут работать", при этом внутри может звучать совсем другое:

-- Да я сам не уверен, что хочу сюда -- Нафига вы меня спрашиваете, кем я себя вижу через 5 лет? -- Можно я просто честно скажу, что пришел за деньгами, стабильностью и адекватным руководителем?))

Ты говоришь, что вдохновлен миссией компании, называешь себя командным игроком (даже если тебя бесят корпоративные тимбилдинги). И всё ради того, чтобы ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП К РАБОТЕ. Которую, возможно, ты даже не хочешь.

А МОЖНО И ПО-ДРУГОМУ? Я уверена, что ДА!

💬 Можно быть честным. 💬 Можно говорить о своих реальных мотивах. 💬 Можно спрашивать, а что тебе даст эта работа, а не только про то, чем ты будешь полезным компании.

Мой друг, Инвестиционный директор, честно говорит на собеседовании о своей мотивации:

"Я, если честно, пришел для начала познакомиться. Предварительно мне интересно, но думаю, что глубокая и полноценная мотивация может сформироваться только в процессе собеседований, ведь я узнаю о ваших целях, команде, познакомлюсь с собственником и смогу понять, как я могу быть вам полезен и почему ваши цели резонируют со мной".

Ты не обязан любить каждое место, куда откликаешься и не обязан играть роль замотивированного кандидата. Скажите честно, без высокомерия, что тебе пока предварительно привлекло и что в процессе собеседований поможет тебе сформировать истинную мотивацию.

Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka_top

Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka_top

#поискработы #карьера #резюме