Новость, инсайт , идея - да что угодно.💆🏻‍♂️ Раз уж это социальная сеть, и я сильно верю что можем заменить всеми известный LinkedIn. Пусть первый пост от меня, будет про то как вижу команду, про то какие все индивидуальные и про то что важно понять , на мой взгляд про свою команды - если ты лидер 🖐️ и скорее важно , что бы твоя команда была разнообразная , и полна разных людей. Видятся мне, вот такие умозаключения 👇

🙇‍♂️Генератор идей

  • обладает богатым воображением , мыслит нестандартно , решает сложные проблемы.
  • Игнорирует второстепенные детали и явления.

🙇‍♂️Исследователь ресурсов +коммуникабельный экстраверт ,энтузиазм. -Чрезмерно оптимистичен , быстро теряет интерес.

🙇‍♂️Координатор ( председатель) +Зрелый, уравновешенный, вызывает доверие. -Склонен манипулировать. Перепоручать другим свою работу

🙇‍♂️Шейпер (мотиватор) +Умеет преодолевать препятствия и достигать поставленные цели, требователен, напорист.

  • Склонен провоцировать. Задевает чувства людей.

🙇‍♂️Аналитик - Стратег (критик) +Вдумчив и рассудителен, проницателен, мыслит рационально и стратегически.

  • Не умеет вдохновить и с энергией вовлечь людей в дело.

🙇‍♂️Душа команды (вдохновитель) +Всегда готов к сотрудничеству. Умеет слушать, избегает трений и гасит конфликты.

  • Нерешителен в сложных ситуациях.

🙇‍♂️Работник компании (Реализатор , рабочая пчела) +Надежный и трудолюбивый, обладаем системностью в органики процессов и работы -Недосточно гибок , исполнитель

🙇‍♂️Педант (контролер, завершитель) +Высокая точность и внимательность к деталям, видит ошибки и упущения.

  • Недостаточно гибок, медленно реагирует на нововведения и появление новых возможностей.

🙇‍♂️Специалист (предпочитает работать в своей. +Эксперт в узкой области

  • Область его вклада ограничена.