Что общего у бокса и работы руководителя

Я полгода занимаюсь боксом и, к своему большому удивлению, нашел несколько принципов, которые отлично работают в обычной жизни (помимо лидерских качеств). Вот несколько из них:

1. Эмоции — это роскошь После мыслей "ах ты козёл, сейчас Я тебе ..." часто принимаются неверные решения. Для построения отношений и принятия решений голова всегда должна быть холодной, чтобы ни происходило вокруг. Бокс учит трезво оценивать ситуацию и принимать решения головой, а не на эмоциях.

2. Не пропускать все через себя Я всегда напряжен в боксерской стойке. И недавно узнал, что удар по напряженному телу ощущается сильнее, а удар по расслабленному равномерно распределяется по телу. Так и в работе: нельзя зацикливаться на ситуации и слишком серьезно на каждую реагировать. Важно уметь оценивать и пропускать через себя, не задерживая негатив. На работе максимум уволят, а вот в боксе можно инвалидом остаться...

3. Нельзя бежать марафон в темпе спринта В боксе 12 раундов, а в работе годовое планирование. В отличии от бокса, в бизнесе нельзя нокаутировать годовой план и выполнить его на 3 месяца. Долгие цели предполагают размеренный темп, поэтому и силы (и усилия команды) стоит распределять соответственно, а не гореть каждый день.

4. Принимать точечные решения В боксе не важно, сколько людей было на пресс-конференции, какого бренда перчатки и как ты обзываешь оппонента. Важно нанести точный удар в нужное время. Так и в работе руководителя важны не столько слова и презентации, сколько принятые вовремя решения. Их не обязательно принимать 10 решений каждый день, чтобы выполнить годовой план (и выиграть бой).

Поделитесь, какие принципы из спорта вы используете в своей работе?