💯 причем раньше, я как будто, могла и под аналитика подстроиться на собесе. То есть я могу рассказать свой опыт аналитический. Но заметила, что в эти моменты, мне прям тяжело, глаза не горят и не хочется вдохновленно рассказывать об этом опыте. Так я поняла, что процессная аналитика не мое 😅

Ой, как понимаемо! Я сейчас работаю опердиром, и в команде есть бизнес-аналитик - я в раю! Боже, как он быстро щёлкает  автоматизацию абстрактных процессов! В цифрах, как рыба в воде. То, что я со скрипом делаю 2 дня, он делает за пару часов. Правда с людьми особо не общается, шизоид немного))

Ооо, да, работает в обе стороны! У меня тоже такое бывает, когда смотрим кандидата, пара вопросов и уже понятно, что не наш. Но красиво и этично закончить коммуникацию точно надо! 💯

С другой стороны ответственно заявляю - на надо😆  Тут, как кандидат, я был искренне благодарен рекрутерам, которые, поняв, что не сойдемся, сразу говорили об этом. И говорили, в чём именно.  Редкое, кстати, явление. Судя по моим поискам. Но очень ценное.    Со своей же стороны всегда пытался отвечать тем же. Хотя, однажды и пришлось спорить с нанимающим и доказывать, что я им не подхожу, как и они мне😆

И да, вежливо и этично, конечно!

Доказывать, что вы не подходите, это прям что-то из параллельной Вселенной 😂 Хотя у меня был случай, когда при первом контакте с рекрутером, я у нее выяснила, кого всё-таки они ищут и тоже объяснила, почему я не подхожу и кто им скорее всего нужен 😂