моя младшая сестра сейчас работает в агентстве. ей бы хотелось в бигтех — но конкуренция сейчас ого-ого: 22 дизайнерских резюме на 1 вакансию.

сложности есть не только на российском рынке, если зайти на реддит — то там целые треды про лайфхаки найма и статистику с отказами.

когда я искала работу в прошлом году, то тоже сталкивалась с отказами, и вот что мне помогало не терять веру в себя:

0. финансовая подушка на все время поиска работы. это база 1. дисциплина в откликах. у меня была гугл табличка с сайтами компаний, куда я хочу и где я отслеживала новые вакансии. я отмечала, подала ли я, что именно я писала, какой был результат.

2. подготовка к собесам — сейчас много бесплатной инфы + можно натренировать chat gpt на вопросы + помним, что можно и нужно спрашивать рекрутера, кто будет нанимающий и как лучше подготовиться к следующему этапу

3. делиться опытом в соцсетях. так можно не только эмоциональную поддержку от подписчиков получить, но и блог вырастить.

4. не воспринимать отказ лично. просто не сложился мэтч между твоими навыками и конкретно этой позицией, нанимающим. это не значит, что ты плохая, не умная, не способная и так далее.

и главное — то, что рынок сложный, это не значит — что именно ты не найдешь работу.

всем, кто сейчас в поиске — не сдавайтесь, у вас все получится 💜

#какискатьработу