**Повышение с 180 000 до 310 000 внутри компании
Как произошло повышение** Повышение зп произошло в рамках повышения грейда. Грейд повышался очень долго, по факту уже давно был миддл, хотя по должности был еще джун. Были сложности с бюрократией. Чтобы повысить грейд, нужно было собрать все задачи, зафиксировать результаты, пользу, метрики и тд. И предоставить это нескольким руководителям. По деньгам ожидал, что будет меньше, но наградили достойно. Плюсом выросла премия, тк она зависит от оклада.
———
Рассказать свою историю о повышении зарплаты
