Хочу пригласить вас на короткий диалог, который может повлиять на создание нового полезного HR-инструмента 🙌

Меня зовут Анастасия, я менеджер продукта в Naumen. Мы разрабатываем HR-систему, которая объединяет в одном окне процессы подбора, адаптации, оценки и развития сотрудников.

Сейчас мы проводим исследование и ищем HR-руководителей и HR-специалистов из компаний от 300 до 3000 человек, чтобы лучше понять:

• как устроены HR-процессы в растущих и распределённых командах;
• какие сложности и рутинные задачи мешают HR-отделу;
• что действительно помогает удерживать и развивать сотрудников, а не терять важных специалистов

📞 Формат — короткая онлайн-встреча или звонок на 30–40 минут в удобное для вас время. 💡 В завершение — расскажем, что уже реализовано, и пригласим вас протестировать наш новый продукт для оценки и развития сотрудников.

Если готовы пообщаться и повлиять на продукт, который создаётся для таких команд, как ваша — напишите, пожалуйста, в личные сообщения или в комментарии 🙏 Если вы не HR-специалист, но у вас есть знакомые, готовые поучаствовать, буду признательна, если поделитесь контактами🌸