Я увидела вакансию «GR-менеджер», открыла её, а там обязанности:

— Поиск и подбор специалистов и руководителей среднего и высшего звена; — Работа над несколькими вакансиями одновременно; — Согласование перечня требований к кандидатам на открытые вакансии с руководителями подразделений; — Составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций; — Поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации); — Проведение телефонных и личных интервью; — Первичная оценка кандидатов на собеседовании; — Проверка рекомендаций успешных кандидатов; — Организация встреч кандидатов с руководителями компании; — Сопровождение процесса оформления и адаптации; — Анализ рынка труда

Я покинула чат.🤦🏻‍♀️ Но не могу, увы, покинуть рынок труда.