🎁Артефакты, которые остаются после внешнего подрядчика по обучению и оценке часть 1

Когда вы работаете с внешними подрядчиками в HR (обучение, оценка, фасилитация), после завершения проекта часто остаются «артефакты» — материалы и данные, которые могут быть как полезными, так и бесполезными. Разберём, что обычно остаётся и как с этим работать 👇🏻

Документы и отчёты Презентации, методички, инструкции. По опыту, слайды презентации вам оставят, а вот сценарий тренинга - стоит доп денег. Как и передача ведения.

Отчеты по ассессментам, тестированию Это, обычно, прописывается в договоренностях, при этом не лишним будет это подтвердить в начале запуска проекта.

Рекомендации от тренера что улучшить в процессах, какие навыки развивать Это тоже, так сказать, не включено в «базовый пакет», поэтому до старта предупредите тренера, что эта информация вам нужна.

Что с этим делать? 🔤адаптировать под внутренние процессы 🔤добавить в базу знаний 🔤через время провести опрос и сравнить динамику