С госами не все так просто. То есть беспредела в них побольше чем в других компаниях. Пошел в гос под названием ГринАтом. По наивности на собеседование не обговорил прохождение испытательного срока. В результате мне не вовремя выдали технику из-за проблем с логистикой, навалили задач. Потом опаньки и не прошел испытательный срок. При чем честно скажу пришлось на задачах напрягаться. Много рудиментов при отсутствии аналитики на проекте с возрастом в 15 лет

Ответьте себе на вопрос: где лучше работать? Что для Вас сейчас лучшая работа? Не про розовые пони, а реально.

Да собственно говоря розовых очков не было. На собеседование говорилось про 500 организаций и БД на 100 миллионов записей. До этого я участвовал в госовских проектах, правда не внутри или не совсем внутри. Везде была вполне адекватная рабочая обстановка. Но в этом случае оказался какой-то звиздец. В общем паттерн Big piece of mud, отсутствие представления о тех долге и то что со временем проект легче не становится, не понятная логистика - технику дали с дикой задержкой. Пришлось работать на своей, с ведома руководителя конечно. Потом выяснилось - что так делать не в коем случае нельзя. Грозили статьей с УК со сроком от2 до 6. Плюс многие задачи пришлось отклонить- не подтвердились или после общения с аналитиком выяснилось что QA чуть ошиблись. Эти задачи мне не зачли. За 1 день до окончания испытательного срока - без предупреждений сказали что не прошел испытательный срок и попросили написать заявление по собственному. Понял что при таком подходе мне бегать по трудовым смысла нет, один черт найдут за что уволить, написал заявление.

Отличный опыт. Ну да, в каждой компании есть своя специфика. Кладите в голову и в следующую компанию, с учетом нажитого.

Есть то хочется.

Ну да. Я просто опытом про госы поделился с другими. Не все они такие хорошие и надежные.

Судя по тому что Вы написали, выгнали за не санкционированное подключение оборудования с целью ….

Скажите огромное спасибо руководству, что оно расценило этот факт как невинную шалость. Хотя за такой шалостью стоит конкретная тяжелая статья УК.

На входе всегда читаем что нельзя.

Для примера: новости про Винлаб.

Я подключал оборудования с ведома моего куратора. У нас в группе были люди которые тоже вынуждены были работать на своем оборудование. В службе поддержке даже объяснили как это сделать, то есть где образы ОС взять и что поставить антивирус надо ( который мне пришлось за свой счет купить - как и докупить кое-что для работы). А выгнали меня вернее всего что я пошел по конкурсу, но кто хотел не прошел.

Официальная версия - вот ты всего 5 задач сделал!!!! А то что я сделал все поставленные задачи, кроме одной завившей на аналитике и другой по которой было много кейсов и я на несколько часов не успел один прогнать. Кроме этого почему-то не учли те задачи которые были отклонены (ну видать тестировщики план гнали и писали всякий гон) , но я с этим разбирался и тратил время. Кроме этого представьте документацию на систему в виде 5 листов! К тому же аналитика по ней только по запросу. Или код читай или жди аналитика неделю пока он нужный пункт найдет и тебе напишет.

Ценят - это из разряда фантастики. Работодатель выжимает из тебя все, а потом забыв сделанное тобой, просто обесценивает и тебя, и твою работу

Впринципе, и то и то можно делать в обоих типах компаний

Да, но вопрос синергии и вероятности