Доброго времени суток! Прошу рассмотреть мое резюме на открытую вакансию в вашей компании. Готов использовать свой потенциал для успешного развития Вашего бизнеса. Имею возможность и ресурсы для оперативной релокации на пмж в регион работодателя г. Москва.
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
-
Успешный опыт работы в сфере управления Property & Facility Management - более 8 лет;
-
Опыт прямых продаж в сегменте FMCG 13 лет;
-
Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих сферу недвижимости и ЖКХ;
-
Навыки ведения переговоров и заключения договоров с любым хозяйствующим субъектом (подрядчики, клиенты, арендаторы и т.п.);
-
Опыт в управлении, эксплуатации и организации технического обслуживания коммерческих объектов недвижимости и жилого фонда;
-
Умение разрабатывать стратегии развития и маркетинговые планы для привлечения клиентов;
-
Навыки финансового планирования, бюджетирования и контроля финансовых показателей;
-
Коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами;
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: • Проактивная жизненная позиция; • Аналитический склад ума; • Организаторские способности; • Высокая работоспособность; • Способность работать в нестандартных ситуациях и в режиме многозадачности; • Системный подход к решению задач; • Способность оценивать риски и предлагать решения; • Умение принимать взвешенные решения в нестандартных ситуациях и брать ответственность за результат; • Системное мышление; • Адекватная самооценка; • Коммуникабельность; • Ответственность за свои действия и делегирование; • Выдержка и стрессоустойчивость; • Новаторство и креативность; • Требовательность; • Педантичность и пунктуальность; • Высокие амбиции; • Целеустремленность; • Решительность и настойчивость; • Уравновешенность; • Тактичность и уважение к подчиненным; • Способность к самоанализу; • Творческое мышление; • Постоянное саморазвитие; • Лидерство.
ГЛАВНОЕ В РАБОТЕ: — Я всегда считал, что главное в работе — это результат, который дает возможность для самореализации и развития моих профессиональных и деловых качеств. Но добиться высоких результатов невозможно без слаженной работы профессиональной команды, ведь неспроста говорят, что Люди – это самый ценный ресурс любого предприятия-компании, а их интеллектуальный потенциал и опыт – основа для его развития. Моя основная задача — организовать эффективную работу сотрудников для достижения единой конкретной цели.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ЖИЗНЕННЫЕ ПРИНЦИПЫ: • Персонал — Продукт — Прибыль. Персонал определяет прибыль. • Люди – это самый ценный ресурс любого предприятия, а их интеллектуальный потенциал и опыт – основа для его развития. • Попробовать, прежде чем отрицать или обращаться за помощью; • Принес проблему, изложи решение; • Я ценю свое время и выделяю его исходя из важности и приоритетов; • Если я собираюсь быть где-то, я буду там; • Не откладывай до завтра то, что можно сделать сегодня; • Не ошибается тот, кто ничего не делает; • Изучать что-то новое каждый день; • Завтра начинается сегодня; • Обращаться с людьми так, как вы ожидаете, чтобы относились с вами; • Понят прежде, чем делать; • Не учи тому, чего не можешь или не соответствуешь сам; • В любой ситуации оставайся Человеком. Это главное достоинство, которое перекрывает все недостатки. • Нужно быть вежливыми с людьми, когда поднимаешься наверх. Можно встретить их снова спускаясь вниз.
ХОББИ И УВЛЕЧЕНИЯ: • Спортивное ориентирование (лыжи); • Охота, спортивная стрельба; • Рыбалка; • Кемпинг; • История России; • Общественная деятельность (законотворчество).
