Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, перевода, отпусков работников; ведение трудовых книжек; ведение табельного учета; подготовка кадровых приказов; графиков отпусков, подготовка и сдача установленной отчетности ЕФС-1, ЦНЗ, взаимодействие со сторонними контролирующими организациями, ведение банка данных о персонале в системе автоматизированного учета предприятия (1С ЗиУП 8.3), осуществления выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, осуществлять подготовку приказов о направлении в служебную командировку