Профессиональный путь в сфере управления персоналом – более 20 лет. Занимала управленческие позиции в крупных, динамично развивающихся компаниях (ПАО Ростелеком, ПАО Газпромбанк Лизинг, ГК Черкизово, ГК Azard group и др.), где успешно разрабатывала и реализовывала HR-стратегии, направленные на повышение эффективности персонала и достижение бизнес-целей.

Накопила уникальный опыт в разных организационных структурах – от IT/Telecom до диверсифицированных холдинговых структур. Прошла карьерный путь от Экономиста по труду до Директора по организационному развитию и управлению персоналом.

Эффективно руководила HR-командами численностью до 60 чел., взаимодействовала с сотрудниками на предприятиях с численностью штата 5+ тыс. чел. Управляла бюджетом HR-направления в размере 5+ млрд руб., обеспечивая рациональное распределение и контроль ресурсов.

Выстраивала эффективное операционное и стратегическое партнерство с ключевыми стейкхолдерами, обеспечивала поддержку первых лиц компании в вопросах применения практик и инструментов HR. Под моим руководством успешно пройдены аудиты сертификации ISO и подтверждение звездности гостиничных комплексов.

Являлась руководителем проектов по автоматизации, в том числе при внедрении Oracle, SAP, 1С.

Компетенции: аудит системы управления персоналом, разработка и реализация HR-стратегии, управление персоналом и проектами, операционная эффективность, управление изменениями, построение и оптимизация HR-процессов, бюджетирование, M&A, трудовое законодательство, HR-аналитика, оценка и развитие персонала, развитие и позиционирование HR-бренда.

Деловые качества: стратегическое мышление, аналитические способности, системный подход, ориентация на результат, лидерские качества, управление рисками, навыки ведения переговоров, работа в условиях многозадачности.

Личные качества: коммуникабельность, ответственность, проактивность, адаптивность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, способность к самообучению.

Рекомендации: Готова предоставить по запросу.

Сертификация и авторские разработки:

• Действительный член Федерации профессиональных коучей и наставников (уровень АСС ICF);
• Автор обучающих программ: «Университет гостеприимства», «АвтоЛидер», «HR-академия»;
• Автор уникальной матрицы коммуникаций для позиционирования и продвижения Бренда работодателя.

Вхожу в редакционный совет самого авторитетного профессионального издания страны «Директор по персоналу» и лично веду профессиональный телеграм-канал "HR с Душой".