Привет! Меня зовут Марина) Ключевое – я привыкла отвечать за управление персоналом в компании. Работала в ИТ компаниях с разной численностью ( 9000+ и 270+ сотрудников). За это время я выстроила процессы подбора, адаптации, оценки и развития персонала «с нуля», участвовала в проектах по развитию корпоративной культуры, внедрению eNPS и пульс-опросов, а также повышению вовлечённости команд через обучение, кейс-клубы и мероприятия. Успешно закрывала до 11 вакансий одновременно, включая точечный найм. Хочу развиваться в этой сфере и дальше