Head of Learning & Development / Руководитель отдела обучения

Рассматриваю предложения. Мои ключевые компетенции включают в себя:

Планирование, организация обучения и развития для сотрудников и ТОП-менеджмента. Организация продуктового обучения, мероприятий и создание электронных курсов. Управление бюджетом и расходами на обучение, аудит и тестирование эффективности, оптимизации процессов. Управление тендерными проектами по обучению. Координация кадровых резервов, наставничество и лидерство. Управление командами до 50 человек. Внедрение AI, геймификации, автоматизации процессов адаптации и обучения, работа с метриками. Разработка и реализация оценки Hogan, 360-градусов, интервью по компетенциям и ассессмент-центр, курсов и тренингов (hard/soft skills).   Буду рад пообщаться в телефонном звонке.