Молодой HR-специалист с быстрым ростом, сильной обучаемостью и интересом к аналитике. За 7 месяцев погрузилась в подбор, адаптацию, внутренние коммуникации и первичную аналитику. Имею опыт закрытия вакансии за 19 часов, ведения внутренней командной работы, организации тренингов и взаимодействия с CRM. Осваиваю HR-направление через практику и самообучение (курсы Гребенюка), привлекла себе помощника. Открыта к новым ролям, в том числе аналитическим, где смогу развивать системное мышление и цифровые компетенции.

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ HR и коммуникации: • Подбор и точечный поиск персонала • Адаптация и онбординг • Внутренние коммуникации и поддержка сотрудников • Проведение планёрок, тренингов и “мягких” HR-сессий • Обратная связь и управление ожиданиями

HR-аналитика и документооборот: • Сбор и анализ HR-данных (приём/увольнение, текучесть, льготы) • Заполнение и ведение CRM • Работа с кадровыми документами и нормативами

Инструменты и технологии: HH.ru, Avito, ZOOM, Контур, CRM, MS Office (Excel), внутренние базы данных

Soft Skills: Коммуникабельность • Ответственность • Быстрое обучение • Многозадачность • Эмпатия • Самоорганизация