Меня зовут Лолита Пещерова, и я ищу команду, которая с особым вниманием относится к корпоративной культуре и развитию сотрудников. В своей работе, я стремлюсь к качеству и постоянному совершенствованию процессов. Именно поэтому я хочу присоединиться к отделу развития корпоративной культуры или HR, где смогу применить свои навыки для создания комфортной и вдохновляющей среды для сотрудников.

Мой профессиональный путь — это работа с людьми, процессами и ценностями. В некоммерческой организации (религиозное объединение) я занимала должность менеджера по проектам, курируя культурные и общественно значимые инициативы. Один из ключевых проектов — интерактивное шоу «Начистоту» (sinceretalk.ru), которое я вела от идеи до реализации.

Чтобы проект стал успешным: Я создала эффективную систему коммуникации между всеми участниками.

Настроила процессы так, чтобы даже при сжатых сроках команда чувствовала поддержку.

Удерживала баланс между творческой свободой исполнителей и организационной дисциплиной.

Этот опыт научил меня объединять людей вокруг общей цели, мягко разрешать конфликты и создавать рабочие условия, где каждый чувствует свою ценность.

Я инициативна, обладаю системным мышлением и умею находить решения в сложных ситуациях. Работая в криптообменной компании BANXA (Мельбурн, Австралия) специалистом поддержки клиентов, я заметила, что новым сотрудникам не хватает структурированного обучения. Не имея готовых материалов, я сама столкнулась с трудностями адаптации, но вместо того чтобы просто приспособиться, предложила менеджеру создать подробный гайд. В результате я разработала 90-страничное руководство, которое легло в основу новой обучающей платформы компании. Этот опыт научил меня видеть процессы на всех уровнях и вдохновлять коллег на изменения.

В качестве менеджера спонсорского отдела на Blockchain Life Forum я развивала навыки переговоров и партнерских отношений. Мне удавалось находить общий язык с разными людьми, выстраивать доверие и мотивировать партнеров к сотрудничеству.

Буду благодарна, если вы поделитесь моим резюме с HR вашей компанией.