⚡️ «Совет Лигал» внедрил «Тил Эйчар» и автоматизировал систему мотивации за 20 рабочих дней

До внедрения платформы «Совет Лигал» использовал собственную систему мотивации: каждому сотруднику выделялся годовой бюджет в зависимости от стажа. Но данные велись вручную — в Excel-таблицах, и в HR-команде копилась усталость от ручных процессов, путаниц с чеками, двойных сверок и постоянных вопросов.

Кроме того, отсутствовала эмоциональная вовлеченность, существующая модель не отвечала ожиданиям молодого поколения сотрудников. Решение об автоматизации позволило сохранить сильные стороны существующего подхода, при этом сделать мотивацию удобной, понятной и живой.

Подробности кейса: https://www.cnews.ru/news/line/2025-07-17_sovet_ligal_vnedril_til