Привет всем неравнодушным, причастным и небезразличным 🙌🏼

Меня звали Валерий Михайлович, но последние полтора месяца я Валерчик в поисках работы. Я — юрист с 4+ лет опытом работы, в том числе на руководящих должностях, с высшими юридическими образованиями и повышениями квалификации. Уже полтора месяца ищу работу в юридических департаментах различных организаций. Уволился из-за, как говорят зуммеры, «душного» коллектива. Я пришел на позицию ведущего юриста и что мои «подчиненные», что директор юридического департамента, очень не хотели меня в своей команде. Работать над «совместными» проектами было просто невозможно. На данный момент имею: меньше 10 собеседований (учитывая количество вакансий в Твери, где я и ищу работу, это еще ничего); более 300 ожиданий (большинство удаленная работа); и около 250 отказов. Печально.

После увольнения, я не редактировал резюме, так как с этим резюме меня и взяли на руководящую должность, но мое резюме оказалось шаблонным, «без души». Попросил знакомую HR посмотреть в полглаза резюме, чтобы оценить «а что собственно не так?». Мне указали на отсутствие достижений, краткость должностных функций. Начал работу над резюме. В «Опыт работы» в каждой из компаний указал только основные достижения и выполняемые функции, в которых рассказал чем, собственно, занимался. Таким образом показывая HRу, что я умею и делаю в совершенстве. В разделе «О себе» очень коротко и информативно описал свои навыки и чем я вообще занимаюсь.

И я искренне не понимаю, почему у меня так много отказов, крайне мало приглашений хотя бы на собеседование или предложений выполнить тестовое задание. Хотя тестовые задания для юристов - это отдельный круг неоплачиваемого ада (лично мой опыт). Если бы я не проходил собеседования и/или плохо выполнял тз, то я бы мог сделать вывод: у меня слабые софт/хард скиллы, и мне нужно работать над собой. Но дело в резюме. Однако, к сожалению, я не понимаю и не вижу, что можно улучшить еще. Небезразличные и эмпатичные HRы и рекрутеры — оцените резюме (отправлю в лс) и подскажите, над чем можно поработать. Ведь, насколько я понимаю, дело именно в резюме. И да, говоря про сопроводительное письмо, я пробовал разные варианты: и длинные, и коротко описанные мои возможности и навыки. Ничего не помогало.

Ещё одним удивлением для меня стали сами собеседования, где вместо «Баунти» ты получаешь суровую конфету «Грильяж». Условия работы оказываются вымышленными, как и мои ожидания от собеседования. Уровень ЗП с каждой минутой стремится к -бесконечности, а социальные трудовые гарантии становятся сюжетами детских сказок. Но об этом расскажу в другом посте.

#какискатьработу