В последнее время часто слышу: «А он вообще сам писал резюме? Или это всё ИИ?» - вроде как это редфлаг и рекрутеры не хотят с такими кандидатами связываться.

Но это дичь, звучит так же нелепо, как «он использует Google».

📌 ИИ — это инструмент/скилл Если человек умеет им пользоваться - это плюс. Он умеет автоматизировать рутину, экономит время и фокусируется на важном.

🚩 Когда это реально редфлаг:

– Когда кандидат не понимает, что вообще в его резюме написано – Когда просит ИИшку приписать опыт работы в NASA – Когда генерит сопроводительное под вакансию, но в резюме ни слова про нужные скиллы – Когда весь текст звучит как «нейросеть ради нейросети» — красиво, но ни о чём

🎯 Умение работать с ИИ — это не магия. Это надсмотренность + скилл + критическое мышление.

Кто шарит - тот быстрее делает, лучше формулирует и так далее.

Так что не бойтесь ИИ в резюме. Бойтесь резюме, где ИИ не спас даже с четвёртой попытки 😄

Чаще пишу https://t.me/Kto_Vse_Eti_Lyudi_Eugene