Почему я часто пишу про Человека-паука и просто Питера Паркера? Илируководитель = супергерой 🤟

Хотите вы того или нет, но ваш настрой каждый день — это настрой всей команды

✔️Вы устали и истерите — команда считывает ✔️Нервничаете, дёргаетесь, паникуете — считывают ✔️Пришли с похмелья и на автомате всем даёте указания — ну, вы поняли

Все же помнят это странное состояние, когда руководитель улыбается во все зубы и порхает по офису, а ты думаешь: «О, ну сегодня день хорошим будет» ☠️ Почему так работает? Потому что мозг у нас древний. Мы — стайные существа 😒 А наш вожак — это сигнал: безопасно ли в пещере. Если вожак паникует — у всех включается тревога. Если вожак спокоен — можно расслабить жопу голову и работать

Да, это несправедливо. Да, руководитель — тоже человек. И я ЗА открытость в коммуникации с командой

Не получается сегодня быть героем — так хоть не рвите рубашку на груди с ором и без объяснений

Не можете быть примером — хотя бы не будьте источником тревоги у команды 🤨 Как можно нормально объяснить команде, что вы сегодня Питер Паркер и не потерять уважение: 📌Уважаемые, я сегодня в паршивом настроении. Мне нужно время, чтобы прийти в себя — перенесу наши 1:1 на следующий понедельник. По всем остальным рабочим процессам всё неизменно

А расскажите, кем сегодня получилось быть на работе? 😭— Питер Паркер 🧡— Человек-паук

PS победителям розыгрыша из предыдущего поста сейчас придёт от меня весточка — не пугайтесь