Вакансия HR-менеджер, СПб
Ищем коллегу, который возьмёт на себя подбор технических специалистов — как массовых (техподдержка, монтажники), так и точечных (инженеры, проектировщики, модернизаторы и т.д.).
Хочется видеть рядом не просто рекрутера, а надёжного партнёра для руководителей отделов, командного игрока — у нас активный отдел и много интересных проектов 😉
Наша компания — один из крупнейших операторов связи в Петербурге и Ленинградской области, 22 года на рынке. И так как мы активно расширяем сеть — и команда наша расширяется.
Если вакансия заинтересует — присылайте свои резюме мне в личные сообщения, пообщаемся! Отвечу на все вопросы
Прошу агенства не беспокоить, не рассмотрим, спасибо)
· 21.01
классная инициатива, но сколько это будет стоить компании? подбор технических специалистов требует не только времени, но и денег, особенно если говорить о массовых вакансиях. может, стоит подумать об автоматизации некоторых этапов рекрутинга для сокращения затрат?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён