Доступная всем #харизма

На этой неделе завершил преподавать курс формата #MBA для студентов бизнес-школы #ICMC по направлению Харизматическое #лидерство Да, как вы понимаете, я - сторонник позиции, что харизма - это не врожденное, а развиваемое свойство лидера.

В рамках курса делился со студентами результами мета-исследования, которое мы проводили с командой. Нашей целью было выделить ключевые факторы, которые формируют харизму у лидера.

Мы пришли к выводу, что на формирование харизмы сильное влияние оказывает 9 факторов:

(первые 4, скорее, про рациональное восприятие харизмы лидера) 1.Видение будущего - на сколько лидер может сформировать и понятно описать своим последователям образ будущего, к которому стремится.

2.Ответственность за принятые решения - на сколько лидер готов признавать ответственность за неудачи (в 1ю очередь)

3.Общие ценности - на сколько подход в решении задач, транслируемый лидером, совпадает с ценностями последователей. (Можно иметь цель стать номером 1 в своём сегменте. И за этим лозунгом, вероятно, пойдут многие. Но если на уровне способов достижения (ценностей) будет предложенно шантажировать конкурентов, манипулировать информацией, нарушать законны, то последователей может стать резко меньше.

4.Поведение в экстремальной ситуации - лидер побежит первым тушить пожар или останется за спинами других и будет только раздавать указания, или вообще впадёт в ступор.

(следующие 5, скорее, про эмоциональное/иррациональное восприятие  харизмы лидера)

5. Соответствие архетипа лидера потребностям его группы - Кэрол Пирсон (последовательница Юнга) выделяет 12 устойчивых архетипов, которые примерно одинаково воспринимаются в любой социальной группе (вне зависимости от географии, религии, языка), среди них есть образы Героя, Правителя, Мудреца и Творца. С этими архетипами чаще всего ассоциируются харизматичные лидеры. В некоторых ситуациях лидеры намеренно формируют правильный образ (харизму можно развить), часто это происходит неосознанно (тут мы говорим про рождённых лидерами)

6.Артистизм - всё, что связано с тем, что и как лидер говорит

7.Эмоциональная поддержка - умение выслушать и дать совет в трудную минуту

8.Энергичность - Лидер ведёт за собой, а значит у него должно хватить на это энергии. Если лидер вялый, уставший - далеко он нас не проведёт. Поэтому жизненная сила (VQ) является важным фактором при формировании образа харизматичного лидер

9.Внешняя привлекательность - тут не только и не столько про сексуальность , а в том числе про стиль одежды и антропометрические данные (рост-вес-телосложение). Помним из пункта 8, что лидер нас куда-то ведёт и чтобы довести ему нужны силы. Если человек выглядит внешне здоровым, крепким, то выше вероятность, что он 1. нас доведёт до цели 2.даст отпор врагу по пути к достижению цели

Если хотите развить свою харизму, то *Проверьте себя по этим 9 пунктам *Определите зоны роста *Сформируйте 3-5 действий, которые вы можете сделать для улучшения

P.S.Если вам интересно рассмотреть эту тему в корпоративном формате (для вас и коллег), то пишите в ЛС, уверен, что сможем удовлетворить ваш запрос