Делюсь отличными новостями Федерации и радуюсь за себя и коллег сообщества ✨ Официальное признание коучинга как профессии Новый этап в развитии — профессия «Коуч» получила официальное государственное признание.Это исторический момент, который открывает новые горизонты для специалистов, компаний и всей отрасли.
Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии профессия «Коуч» официально включена в Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Впервые в истории страны профессионалы смогут официально вводить эту позицию в штатное расписание своих организаций. Новый классификатор, где впервые закреплена #должность «Коуч», вступит в силу 1 января 2026 года.
Это #достижение стало результатом многолетней работы СПК по управлению персоналом, который разрабатывал профессиональные стандарты и требования к квалификации коучей. Такой системный подход способствует повышению уровня компетентности специалистов и формированию единого стандарта качества.
Что это значит для профессионального сообщества? - Это возможность укрепить статус отрасли, повысить доверие клиентов и создать условия для развития сертифицированных стандартов. - Официальное признание профессии способствует развитию системы независимой оценки квалификаций (НОК), что обеспечит прозрачность и объективность оценки компетенций специалистов.
Интересный факт: Согласно статье «Коммерсантъ» об исследовании «get experts», карьерный коучинг уже внедрен в 31% российских компаний. При этом из них: ◾️ 69% коучей работают индивидуально с сотрудниками; ◾️ 31% — в групповом формате.
Наличие сертифицированных коучей внутри организаций помогает значительно повысить эффективность развития сотрудников, их мотивацию и карьерный рост.
Ждите серию постов на тему пользы коучингового подхода в работе)
