Когда мы говорим про развитие, чаще всего имеем в виду опытных наставников, крутые курсы и сложные задачи. Но лично я поймал себя на мысли, что не меньше важных уроков получил, работая с начинающими специалистами — джунами. Обычно принято думать, что это ты должен их учить, но реальность гораздо интереснее.

Вот чему меня научили джуны: 1️⃣ Не бояться спрашивать Джуны спокойно задают вопросы, даже если они кажутся очевидными или глупыми. Сначала это раздражало. Потом я понял, что у меня самого много вопросов, которые я боялся озвучить, чтобы не выглядеть некомпетентным. Джуны напомнили мне, что вопрос — это инструмент роста, а не признак слабости.

2️⃣ Сомневаться и проверять Начинающие специалисты часто перепроверяют простые вещи и даже базовые утверждения. Раньше я списывал это на неопытность, пока однажды джун не указал мне на серьезную ошибку в проекте, которую я пропустил из-за самоуверенности. Оказалось, иногда сомневаться и перепроверять — это и есть профессионализм.

3️⃣ Свобода пробовать и ошибаться Джуны относятся к задачам как к экспериментам. Они не боятся попробовать несколько подходов, даже если первые два не сработали. Я давно забыл, как это — легко и спокойно признавать ошибки и не считать их личным провалом.

4️⃣ Искренний интерес и энтузиазм Иногда кажется, что джуны получают кайф от любой задачи просто потому, что она для них новая. Этот свежий взгляд помогает мне вспомнить, зачем я вообще начал заниматься профессией. Энтузиазм — это ресурс, которым легко заразиться.

Работа с джунами показала мне, что рост не всегда идет только от экспертов сверху вниз. Иногда самые важные инсайты приходят снизу вверх.

А какие неожиданные уроки вы получали от менее опытных коллег? Поделитесь — уверен, что таких историй у каждого достаточно.