🆕 HRD 💼 Динамично развивающаяся компания с крупными производственными активами и амбициозными планами роста. 📍 Москва

✅ Задачи: • Оптимизация существующих (рекрутинг, адаптация, оценка, обучение, мотивация, кадровый учет). • Перевод сотрудников с вахтового метода работы на постоянные контракты (разработка стратегии, коммуникация с коллективом, минимизация рисков). • Повышение эффективности труда через внедрение KPI, системы мотивации, анализ производительности и оптимизацию штата. • Развитие корпоративной культуры и системы внутренних коммуникаций в условиях изменений. • Работа с руководством как стратегический партнер по вопросам организационного развития и управления талантами. • Автоматизация HR-процессов).

✅ Требования: • Опыт работы HRD/HRBP в производственных, строительных или добывающих компаниях (от 5 лет). • Навыки построения HR-систем с нуля, знание современных HR-практик. • Опыт внедрения KPI и систем мотивации для рабочих специальностей. • Умение работать с профсоюзами и регулировать социально-трудовые вопросы. • Аналитический склад ума, нацеленность на результат, умение работать с цифрами и опираться на них . • Высшее образование

✅ Условия: • Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования). • Офис в Москве, возможны редкие командировки на производства. • Возможность влиять на бизнес и реализовывать масштабные HR-проекты.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #hrd