По данным LinkedIn, более 75% HR-директоров считают, что управление талантами станет ключевой зоной роста в ближайшие 3 года.

И это не удивительно: те, кто умеет находить сильных людей внутри компании, развивать и удерживать их, экономят бюджеты, усиливают команды и выигрывают в конкуренции за результат.

🔦 Но Talent management — это не только про карьерные планы. Это аналитика, системные процессы, культура и работа с сильными сторонами сотрудников. И этому можно научиться.

На нашем курсе "Talent Management" вы соберёте системный подход к работе с талантами — от привлечения и оценки до удержания, карьерного роста и создания кадрового резерва. Всё это — с практическими инструментами и лучшими практиками.

🎁 И сейчас по промокоду ТАЛАНТЫ — вы можете приобрести курс со скидкой: 121 800 ₽ вместо 174 000 ₽. Промокод действует до 22 июля включительно

ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ПРОМОКОДОМ Также вы можете познакомиться в курсом, заказав демо-доступ. В демо-доступе мы открываем для вас несколько уроков, чтобы вы могли оценить формат, контент и пользу обучения до покупки, а также присмотреться к нашей платформе.

ЗАКАЗАТЬ ДЕМО-ДОСТУП ❗️Пора перейти от интуиции к системе — и стать тем, кто действительно управляет ростом компании через людей.

По данным LinkedIn, более 75% HR-директоров считают, что управление талантами станет ключевой зоной роста в ближайшие 3 года | Сетка — социальная сеть от hh.ru По данным LinkedIn, более 75% HR-директоров считают, что управление талантами станет ключевой зоной роста в ближайшие 3 года | Сетка — социальная сеть от hh.ru По данным LinkedIn, более 75% HR-директоров считают, что управление талантами станет ключевой зоной роста в ближайшие 3 года | Сетка — социальная сеть от hh.ru По данным LinkedIn, более 75% HR-директоров считают, что управление талантами станет ключевой зоной роста в ближайшие 3 года | Сетка — социальная сеть от hh.ru По данным LinkedIn, более 75% HR-директоров считают, что управление талантами станет ключевой зоной роста в ближайшие 3 года | Сетка — социальная сеть от hh.ru По данным LinkedIn, более 75% HR-директоров считают, что управление талантами станет ключевой зоной роста в ближайшие 3 года | Сетка — социальная сеть от hh.ru