Потому что об этом говорят не все а только менеджеры )

Контринтуитивно, но нет. Работу программиста, даже самого синьора-помидора, можно декомпозировать на паттерны, а значит, его работу может понять и воспроизвести нейронка. Сейчас уже на уровне миддла, но не далек дел когда и до помидоров дорастет. С инженерами уровня архитектор все несколько иначе, так как там уже вмешивается креатив, а в это нейронки не умеют, а потому они в безопасности.

Это как с дизайнерами и прочими креативными ролями. Нейросети не имеют вкуса, не чувствуют контекст и не могут родить новое. Они комбинируют то, что уже было. Пока у модели нет сознания и чувства прекрасного она не сможет заменить кожаных на этих ролях.

А вот менеджерами все еще сложнее. Менеджмент не поддается никаким паттернам. Это постоянная организация и разруливание контекстов, процессов, ситуаций, конфликтов, и прочего хаоса завязанного на психологии и природе кожаных. Пока человек остается в уравнении, заменить на нейронку и автоматизировать менеджмент не выйдет.

Под «менеджером» я понимаю именно менеджера. Который строит, решает и разруливает, а не носит хотелки от начальства до команды.