«Лень — двигатель прогресса», — подумала я и решила, что не хочу тратить время на то, чтобы писать индивидуальные сопроводительные письма к каждой вакансии, на которую откликаюсь. И в целом не могу сказать, что такая схема совсем не работает, но конверсия оставляет желать лучшего.

На самом деле когнитивных искажений относительно собственной персоны избежать сложно. Сначала я себя сильно ругала и пыталась найти причину в себе, почему же мое резюме недостаточно привлекательное. Я упустила тот факт, что всем понравиться невозможно, да и я действительно могу не соответствовать запросам работодателей. Кроме того, мое окружение старательно говорило мне, что дело вообще не в моих hard skills или soft skills, а просто рынок такой и вообще бизнес сам не знает, чего он хочет. Отчасти это действительно так, и эти условия меня в какой-то степени удовлетворяли до определенного момента.

Но все же спустя время я снова вернулась к анализу того, что же я могу делать неправильно. На hh.ru я прочитала статью, один из пунктов которой был посвящен как раз таки сопроводительному письму. По сути, я снова вернулась в точку А. Каждый раз писать о своем опыте и навыках для новой компании действительно утомляет и не дает никакой гарантии, что тебя все равно возьмут. И в то же время шансы есть.

Многочисленные отказы не всегда возникают по причине некомпетентности соискателя, хотя это допустимый из вариантов. Обычно люди не умеют себя презентовать и хвалить. Даже спустя годы этот навык может не выработаться, особенно у тех, кто не часто меняет работу, либо берется за любую работу, лишь бы были деньги. Если хочется добиться вакансии своей мечты, то придется приложить больше усилий, чем обычно, потому что, как правило, на них ещё и большая конкуренция.

Лично для себя я поняла, что отказ ы привели меня к выученной беспомощности, когда ты заведомо не ждешь успеха. И даже если на тебя обратили внимание и дали тестовое, ты все равно не ждешь следующего этапа собеседования.

Сопроводительное письмо работает как зачетка. Сначала ты работаешь на свое резюме, а потом оно на тебя. Да, это опять же не дает 100% гарантий, но все-таки повышает шансы. Кроме того, в процессе написания можно ещё раз обдумать привлекательность и соответствие к вакансии.

Какие можете дать советы по поводу того, чтобы сопроводительное письмо сработало?