Миллениалы массово уходят в «тихий отпуск»

Согласно Fortune, 40% сотрудников-миллениалов отправляются в отпуск, не уведомляя начальство - и продолжают имитировать рабочую активность.

Чтобы казаться надёжными и трудолюбивыми, они заранее планируют письма, пишут в мессенджеры вне рабочего времени и делают вид, что всегда на связи.

Такой подход - способ избежать выгорания, не теряя имидж «идеального сотрудника».