Это очень часто встречается во многих сферах. В чем проблема сделать выводы о компетенциях на основе диалога, а на практике посмотреть в течение испытательного срока? В одной компании отказалась от тестового на 2 дня, позвали на собеседование с учредителем. Я уже обнадежилась, что нормальные люди попались, но после часового собеседования с hr и собственником компании меня спросили: "Готовы ли вы теперь пройти тестовое задание?"

Я с вами полностью согласен. Мне как процессному аналитику тоже предлагают рассмотреть весьма немаленький кейс, на который надо потратить несколько часов (а то и дней) времени и предложить или пути оптимизации, или инициативы перераспределения полномочий. А кто-то наглеет и просит все вместе и ещё диаграммы с регламентами выдать.      И я, как вы, считаю, что такая работа должна оплачиваться на коммерческой основе. Потому что в моей сфере деятельности, как и в вашей, личная экспертиза это самостоятельный продукт, а не бесплатное приложение к резюме.    Я в таких ситуациях пишу как есть, что такую работу выполняю за плату.    Обычно компании на этом отваливаются. В нашей сфере (как и в вашей) второе мнение всегда важно, потому что изменение процессов это выбор долгосрочного пути и важно не ошибиться.

Собеседовался как продакт в одно не очень крупное маркетинговое агентство. Дали тестовое, где первая задача была расписать пошаговый план работы над новым продуктом клиента, а вторая задача уровня детский сад, сделать пару расчетов юнит экономики (просто посчитать на калькуляторе).

Задачу взял, а в конце получил отказ по нелепой причине (выбрал не те рекламные каналы))).

Видимо получили готовую стратегию и сказали «больше спасибо»

относительно недавно собеседовалась на должность руководителя проектов во Вкусвилл. так мне дали «тестовое задание», которое состояло чуть ли не в полной разработке проекта по новой упаковке замороженных ягод, с анализом окупаемости, с проработкой сроков и т.д. до кучи всю инфу надо было предоставить в виде графиков с оформленными таблицами, расчетами и диаграммами. я посмотрела, при••ела и предложила оплатить данную работу на основе гражданско-правового договора. 😄 видимо, не получилось на лоха сработать, и рекрутер и потенциальный «начальник» молча слились. 🤷🏼‍♀️