ИДЕАЛЬНЫЙ ЛИДЕР ДЛЯ ПОДЧИНЁННОГО — КАТАСТРОФА ДЛЯ НАЧАЛЬСТВА
🗣 Недавно подписчица поделилась мнением: «Идеал руководителя для подчиненных и для вышестоящего руководства - это два совершенно разных человека!»
➡️ Я решила узнать, кто из подписчиков думает так же. И вот ответы подписчиков:
— Тоже складывается такое ощущение в некоторых аспектах: для сотрудников руководитель должен быть на их стороне, 💼 для бизнеса - на стороне бизнеса.
— Да, идеал руководителя он вообще у каждого свой в зависимости от задач и других факторов 🤣 ключевое - когда руководитель умело доносит до команды задачи и цели и не мешает их достигать, а помогает😄
— Согласна полностью 👌🏽
— Скорее, так оно и есть. Через эту призму не смотрел. Но вот это вот "непроходимость среднего звена" во время изменений - как раз, скорее всего, про это. Долбят и сверху, и снизу.
— Есть пример идеального руководителя и одновременно ТОПа, которым дорожат собственники 👨🏽💼
🧐 А ВЫ КАК СЧИТАЕТЕ?
Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka
Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka
· 19.07.2025
Мой канал в телеграмме только для ТОП-менеджеров. Устроила 7500+ кандидатов. Рассказываю, как ТОПам найти работу, почему их отклоняют и как создать продающее резюме именно ТОП-менеджеру. Переходите по ссылке: ⬇️⬇️ https://t.me/career_for_leaders https://t.me/career_for_leaders
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён