Приложение по поиску работы в формате сайта знакомств

Анна Хитрова

Менеджер по персоналу в НПСК Система

· 20.07 · ред.

Приложение по поиску работы в формате сайта знакомств

А почему еще никто не сделал приложение для поиска работы в формате приложения для знакомств? По типу ранешного тиндера или нынешнего «VK знакомств»

Представьте, соискатель заходит в приложение и свайпает влево и вправо понравившиеся вакансии Что-то уже по зп или месторасположению не подходит, а что-то зацепило одним словом

Тогда у соискателя бы сокращалось время на просмотр и поиск подходящих вакансий, а компании бы наконец думали над тем, чем они так отличаются среди сотен таких же похожих объявлений будто под copy paste напечатанных…

Комментаторы - дайте конструктивную критику или предложения по грамотной додумке

Инвесторы, продакты и it - добро пожаловать к сотрудничеству))

*P.S. Вырастим достойного конкурента hh (хотя бы по поиску работы, а там может и до поиска соискателей дойдет)

306

Александр Меньшиков

· 21.07

Сначала подумал что крутая идея , типа заходишь на такой сайт и можно прямо на прямую работодателю нюдсы скинуть или послать на великую гору, а потом прочитал пост полностью и...смысл? Тот же Хантер , только в профиль , бред...

Анна Хитрова

· 21.07

Ну лично для меня это хорошая модификация hh, где не нужно открывать каждую вакансию и читать одно и то же во всех, соответственно теряя время, не понимая вообще сути и ценностей компании

Ирина Бебенина

· 21.07

А чем hh отличается от vkзнакомств? Так же заходишь на страничку, читаешь описание и либо смахиваешь (скрываешь) либо лайк (отклик?

Анна Хитрова

· 21.07

Да, согласна, что такой момент присутствует И компании даже могут воспользоваться этой системой как показом своих «главных преимуществ», а на деле все окажется вообще не так) Но тут вопрос уже не к интерфейсу, а в целом к такой проблематике)

Ирина Бебенина

· 21.07

Не могу сказать что я активный пользователь сайта знакомств, но сходства точно есть : самое главное - когда приходишь на свидание /собеседование то все оказывается не так как в профиле. Истина узнается только по факту личного общения. В описаниях к вакансии тоже много хорошего пишут, а на деле оказывается что все не так радужно

Анна Хитрова

· 21.07

Ну в ВК знакомствах я сразу по фото могла «считать человека», а тут приходится знакомится с описанием и они ничем будто друг от друга не отличаются

Дмитрий Шмыков

· 20.07

Есть риск набрать в команду эксортниц.

Дмитрий Шмыков

· 21.07

Да одинаково же будет. У этих же по сути такая работа.

Анна Хитрова

· 21.07

Мы говорим о сайте знакомств или о приложении для поиска работы?😅

Дмитрий Шмыков

· 21.07

Ну как быыы... потому что там по сути ещё один канал продвижения. И всё вокруг фоток если ничего не путаю (сам не пользовался).

Анна Хитрова

· 21.07

Почему?😅

Зиятхан Шамилов

· 20.07

По сути можно ничего нового и не придумывать. Взять основу тиндера, в плане свайпов. Взять настройки по поиску с HH. Далее уже на своё усмотрение сделать настройки резюме, чтобы алгоритм показывал нужные вакансии.

Удобно будет с той точки зрения, что можно всё что не нравится легко свайпать, и не видеть эти повторы.

В целом идея весьма интересная, можно тестить. Но чтобы стать конкурентом НН , надо будет хорошенько попотеть)

Анна Хитрова

· 20.07

Осталось дело за малым - привлечь инвестора и продакта))

Зиятхан Шамилов

· 20.07

Всё, значит можете меня нанять 😂😂😂

Анна Хитрова

· 20.07

Да, синонимично с моими мыслями на счет этой идеи)

Алексей Трошин

· 20.07

Уж лучше бы по "навыкам, свойства" Работодатель не пишет должность по штатному расписанию (нужна Ксения блондинка), а отмечает то, что надо от кандидата (PHP, JavaScript, jQuery, JSON, HTML, CSS, GitHub, 60 т.р. оффис. Москва, Матвеевское) И если у кандидата список его возможностей покрывает список потребностей, то можно их и познакомить.... А другим и не показывать....