Последнее время моя основная работа — это что-то сильно стратегическое и лидовское, а ещё во многом очень маркетинговое. Вот уже несколько дней готовлю матрицу компетенций для дизайн-команды: опыт для меня новый и не самый простой 😅 Хочется учесть абсолютно всё, одновременно понимаешь, что подсказки ждать не от кого — ты старшенькая. Короче, интересно и пугающе широко. Как доделаю, обязательно что-то вам тут расскажу))

Пс, если у вас есть похожий опыт или в целом опыт оценки компетенций, делитесь в комменты или личку — мне было бы супер полезно ✨